首先是第一輪是網上筆試，統一時間進行網上測試，題目有智力測試也有性格測試，還有開放題，比如你最討厭的客戶類型等？第二輪就是群面，無領導小組討論，討論結束后面試官會問幾個問題，然后就會宣布無領導小組討論的通過人員名單，接著等待幾分鐘就可以進行第三輪面試。

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群面無領導還可以，面試官問的問題也都比較大眾化，第三輪是終面，面試官會就剛才無領導小組討論的過程，提問你，比如說我被問到的就是，剛剛我作為一個領導帶領大家走向勝利，我有什么優勢？就剛剛小組成員的討論，我認為將來入了公司以后，誰上升最快，誰上升的會慢一些。

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簡單介紹自己，然后說了薪資待遇，因為答得比較流暢，對于其工作要求也接受，沒有說薪資要多少，比較順利

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主要是讓你介紹自己然后說工作彈性有早晚班能不能接收，能接受，而且整個過程表達流利順暢就被錄取了，不難主要是看你整體的表達能力

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面試前二十分鐘hr介紹公司信息和該職位工作內容，然后進行一對一面試，該職位需要輪班制，最早是上午6點上班，最晚是晚上兩點下班，每天八小時工作日，法定節假日不休息

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自我介紹工作經歷，主要在于自己是否能夠承受輪班制度。整個面試過程不難，面試官也很親切，問的問題也都很簡單，每天八小時工作日，法定節假日不休息

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