投了簡歷后hr直接打電話過來，了解了一下基本情況后安排經理面試。線下面試后來改成了線上面試。面試過程：首先對著簡歷詳細地問了項目經歷，然后問了七大浪費是什么?用英語介紹一下你的學校。如果你得知一個員工舉報另一個員工少做了某個步驟，你會怎么處理。當一個車間的負責人需要具備哪些能力。未來的發展方向。你還有什么要問的。

天津西門子電氣傳動有限公司生產實習生面試題

七大浪費是什么?用英語介紹一下你的學校。如果你得知一個員工舉報另一個員工少做了某個步驟，你會怎么處理。當一個車間的負責人需要具備哪些能力。未來的發展方向。你還有什么要問的。

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1.一輪電話面試了解工作經驗教育背景和求職意向
2.二輪人事部和部門經理面試，了解工作經驗和離職原因，解決問題的實際案例
3.背景調查

天津西門子電氣傳動有限公司項目經理面試題

1.自我介紹
2.針對工作經驗提問
3.英語介紹項目經驗和具體細節問題
4.英文翻譯
5.離職原因
6.薪資待遇要求

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用英語進行自我介紹或者用英語翻譯一段話，總之都是一些基本的語句，有的崗位需要有一定的英語基礎，問了一些專業上的問題

天津西門子電氣傳動有限公司生產計劃員面試題

首先進行自我介紹，之后問了為什么選擇西門子，你怎么看待西門子的，對目前應聘的崗位的認識

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