接到面試通知還挺意外，因為我沒主動投是他們在網站上看到了我的簡歷主動聯系的，抱著學習體驗的想法去了。面試官是人力的，但是問了很多工程的問題，帶了一個助理，助理一直在旁聽記錄。問了很多成本數據的問題，三年前招過的標和價格，好多都不太記得了。現在在做的項目又跟他們的招聘要求不太匹配，答得不是很好，所以面試完他說等通知我說不用等了，應該不合適。

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針對你的簡歷進行詢問一些專業知識。你對成本管理有什么了解？然后問我的職業規劃？
有什么優點。

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先是人力聯系的我，到了公司后造價處的出來問一些詳細的安裝造價問題，有材料問題，施工工藝問題，又問自我評價等，還問了工作經歷等，最后談了一下薪資

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消防電專業的算量方法，高低壓柜的廠家有哪些，暖通水末端如何接，然后又問了自己的性格，想去哪個部門等等，還有自己的詳細工作經歷，經驗，最后還討論了待遇

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造價常識
工作簡歷
工作經驗
福利要求
等等

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