第一輪:HR會先針對個(gè)人工作經(jīng)歷進(jìn)行溝通,問題不多,主要會考慮工作穩(wěn)定性這方面。該崗位的綜合管理能力要求較高,對工作經(jīng)驗(yàn)要求并不高。所以HR不會問很多關(guān)于國王工作經(jīng)驗(yàn)的問題,應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有過工作經(jīng)驗(yàn)的也可以來面試。面試中需要表明一些能夠確保工作穩(wěn)定性的因素,比如說居住地址,交通等。
第二輪(同日進(jìn)行):直接上級主管面試/校區(qū)負(fù)責(zé)人面試:了解管理想法和管理思路,判斷面試者的可塑性,以及溝通薪酬方面的問題。
傳智播客班主任面試題
有沒有帶過團(tuán)隊(duì)??如何和其他人進(jìn)行工作配合??對該職位的理解和想法??主要為了判定面試者的工作穩(wěn)定性、溝通能力、抗壓能力;帶有一定管理經(jīng)驗(yàn)/能力的會更加適合
問了基礎(chǔ)問題,對平時(shí)加班,對學(xué)生的輔導(dǎo),等出差是否可以介紹,就是一些正常的問題,有2面試官一個(gè)hr,進(jìn)行面試的
面試官問的面試題:傳智播客java工程師面試題
java的4類8種,整型byte,short,int,long 邏輯判斷boolean,文件型char 浮點(diǎn)型float,double,還有問道其他的基礎(chǔ),項(xiàng)目springMVC執(zhí)行流程,springboot 等分布式框架的搭建
當(dāng)時(shí)去面試先填寫了一個(gè)表,一般會帶簡歷去。 填完后會有老師來給你面試。是一對一面試。面試過程中面試官會問你一些問題,然后介紹一下情況。
面試官問的面試題:傳智播客班主任面試題
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
對薪資的要求
如果你成為一名老師,你覺得你會是什么樣的老師
面對比你年紀(jì)大的學(xué)員對學(xué)習(xí)不敢興趣,你怎么跟他交談
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