面試分幾步,人事面,領(lǐng)導(dǎo)面,面完后提交報(bào)告,報(bào)告合格后薪酬部溝通,溝通后體檢,體檢后培訓(xùn),入職考試。
面試官問的面試題:天九投資面試題
自我介紹,之前的工作經(jīng)歷,項(xiàng)目資源,盡調(diào)報(bào)告,項(xiàng)目成功案例,單面,社會(huì)招聘,感覺比較正規(guī)。被錄取,3萬
面試很嚴(yán)格,還需要提供之前的報(bào)告,體檢,背景調(diào)查,初面二面,入職培訓(xùn),入職考試。薪酬部會(huì)打電話確認(rèn)工作背景等
面試官問的面試題:天九投資面試題
主要是工作經(jīng)歷,項(xiàng)目方面的問題,有沒有項(xiàng)目資源,有沒有項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)投資的認(rèn)識(shí),投資有沒有成功案例
面試過程中還是比較不錯(cuò)的,面試官都非常有經(jīng)驗(yàn),先后經(jīng)歷了人事,運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理,中你總裁等,基本上問的都是崗位相關(guān)的問題,回答的自我感覺還是比較不錯(cuò)的
面試官問的面試題:天九運(yùn)營(yíng)總監(jiān)面試題
面試過程中還是比較不錯(cuò)的,面試官都非常有經(jīng)驗(yàn),先后經(jīng)歷了人事,運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理,中你總裁等,基本上問的都是崗位相關(guān)的問題,回答的自我感覺還是比較不錯(cuò)的
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