先一分鐘自我介紹,之后三個領導提問他們的問題,比如為什么要跳槽,覺得這個工作怎么樣等等。還有會提問你目前工作中的工作情況,會驗證你說的事情。其他都是聊天,沒什么需要注意的。
面試官問的面試題:柳州銀行客戶經理面試題
為什么要跳槽 目前的工作有哪方面的不好。對于將來有什么期待。對于目前應聘的工作是否有勝任的信心 最后你有什么想對面試官問的問題?
首先是自我介紹,然后考官提問,然后考生提問,最后等通知是否進二面,自我介紹不能超時,問了自己有那些經歷,談談看法,學到什么。
面試官問的面試題:柳州銀行理財客戶經理面試題
談經歷中最難忘的事是什么,為什么難忘,學到什么,然后問我 有什么需要向考官提問的嗎?一下子不懂要向考官問什么問題,直接回答沒有問題提問就出來了
一面是群面,十個人一組,問題是飛機失事,誰最后走和大學生創業的要素,二面是多對一,主要問一些個人經歷和情況。
面試官問的面試題:柳州銀行微貸客戶經理面試題
個人勝任這份工作的優勢,我回答的是能夠吃苦耐勞,還有工作熱情和學習熱情,和推薦一份銀行產品給三位面試官中的一個人,會選擇哪一位?