第一面為群面,主要討論公司年會有四個優秀的代表作為優秀代表的對象,請你們從中選取兩位作為今年公司的優秀員工代表,這四個崗位候選人分別為銷售崗、投資崗、工程崗和財務崗。
面試官問的面試題:朗詩地產土建工程師面試題
1.你對美麗鄉村的看法
2.你對朗詩地產的認識
3.之前有沒有收到offer
4.你在學校中有沒有社會實踐經歷
5.詳細描繪一下你在龍湖地產的實習經過
面試只有一次,人力資源主管,工程部經理和項目總經理進行面試,之后是人力資源總行監進行復試。
面試官問的面試題:朗詩地產土建工程師面試題
先填表,問了好多非專業方面的問題。采購方面的問題,施工方面的問題。設計方面的問題。
簡歷投過一個多星期通知面試,工程總和工程經理一起面試的,問得問題簡單,在工地有過實際經驗的多少都能答個七七八八。前天面試的,十幾個人,面試完心里沒底,倒不是對自己水平有沒有信心,畢竟現在僧多粥少,今天是面試后第二天,也沒得到通知,目前就這樣
面試官問的面試題:朗詩地產土建工程師面試題
界面移交,現場管控,現場糾紛如何處理,工地上維修如何考慮,質量如何管控,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,。