這個是獵頭給我推薦的面試機會。
一共兩次電話面試,第一次是HR和部門經(jīng)理一起面試的,時間挺短的,大概15分鐘左右吧,問的問題也都是為什么從上一家公司離職,為什么要來蘇州發(fā)展之類的問題。
第二天約了部門總監(jiān)的電話面試,面試時間大概45分鐘,先是自我介紹,問了一些專業(yè)性的問題,因為我面試的崗位是變更管理方面的QA,所以基本都是圍繞變更管理方面的。還讓我用英文描述了一次接受審計的過程,最后跟我談了薪酬的問題。
前面的問題都還ok,回答起來也很順利,就是最后談薪酬的時候給人感覺不太舒服,感覺一直在壓價。
參天制藥QA工程師面試題
1、為什么從上一家公司離職,來蘇州發(fā)展的原因是什么。
2、是否能接受經(jīng)常加班。
3、上一家公司對于變更管理的流程,對變更的理解。
4、目前的薪資
HR和主管面試,談的問題比較抽象,比如為什么要換工作,你有什么能力,你以前工作主要內(nèi)容是什么?個人生活及工作反面為沒有不如意。。
面試官問的面試題:參天制藥設備工程師面試題
你為什么要換工作?
你有什么能力讓我們錄用你?
說說你上份工作做出的成績什么?
你以前的工作哪些讓你比較困難
面試過程整體感覺還可以,人事和部門領導一起面試的,一些以往工作情況的介紹之類的,為什么換工作之類的問題。
面試官問的面試題:參天制藥藥品注冊專員面試題
以往都做過什么項目,測試日語水平,用日語問一些工作上的問題,對研發(fā)的了解,你是做注冊的,你怎么知道你說的研發(fā)就是這樣的,你又沒有做過研發(fā)
參天制藥工資待遇 共1 條
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