問了問之前實習經歷,還有對薪資的期望。首先,就是要制作簡歷啦,對于應屆生來說,大部分人都沒有特別出彩的實習或工作經歷,有工作經歷那就不叫應屆生了嘛,所以簡歷內容還是以學習經歷為主啦,除了個人基本信息外,教育經歷、獲獎情況、研究成果、興趣愛好等都可以寫到簡歷里去。個人認為簡歷做到整潔美觀、一目了然就可以啦,花里胡哨并沒有什么價值,更重要的是,看著好累哦。簡歷必須做成pdf啊,誰也不知道word發過去打開會變成什么鬼樣子。
面試官問的面試題:天友建筑師面試題
設計院的面試過程一般不會有無領導小組討論、演講等花里胡哨的形式,大家都忙著做項目呢誰有空看你們手舞足蹈啊。筆者認為,地產喜歡搞這種一輪又一輪花里胡哨的面試,除了其工作崗位和性質需要外,還存在企業宣傳打廣告的成分,畢竟這一群體可是以后買房的主力軍啊,設計院作為偏技術的存在,并沒有打廣告的必要(咳咳,扯遠了)。。
設計院的面試過程一般不會有無領導小組討論、演講等花里胡哨的形式,大家都忙著做項目呢誰有空看你們手舞足蹈啊。筆者認為,地產喜歡搞這種一輪又一輪花里胡哨的面試,除了其工作崗位和性質需要外,還存在企業宣傳打廣告的成分,畢竟這一群體可是以后買房的主力軍啊,設計院作為偏技術的存在,并沒有打廣告的必要(咳咳,扯遠了)。。
面試官問的面試題:天友建筑師面試題
設計院的崗位一般偏技術性,所以在面試的時候,面試官更看重的是你的性格以及學習經歷和能力,對于應屆生來說,一切都是從頭學,學習能力行不行,有沒有耐心踏實做一個畫圖匠,才是考察的重點。因此,面試過程往往采用比較輕松的聊天方式,干技術的人大部分都不會有高高在上的腔調,大家放開點就好啦。
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面試官問的面試題:天友設計師面試題
做過哪些課程設計
有沒有對象
家在哪里
做過哪些課程設計
有沒有對象
家在哪里做過哪些課程設計
有沒有對象
家在哪里
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