在招聘會(huì)上投的簡歷,先大致介紹一下個(gè)人情況,簡要介紹一下做的項(xiàng)目經(jīng)歷。接著就是HR向我介紹了一下他們公司的情況(我之前不是很了解)然后就讓我等消息。等到下午接到面試通知,基本就是問答環(huán)節(jié),HR沒有問太多專業(yè)問題,比較簡單,主要是雙方交流關(guān)于公司待遇、工作內(nèi)容方面的問題。
面試官問的面試題:中船重工海聲科技有限公司信號(hào)處理算法工程師面試題
1、你對(duì)我們公司了解嗎?
2、你在做某某項(xiàng)目時(shí)感覺學(xué)到了什么,自己哪些方面存在不足,需要加強(qiáng)?
3、來我們公司需要簽保密協(xié)議,你了解保密協(xié)議嗎?
首先是自我介紹,然后針對(duì)簡歷上的內(nèi)容對(duì)部分項(xiàng)目進(jìn)行了深入的提問,專業(yè)性比較強(qiáng),需要對(duì)自己做過的項(xiàng)目有比較深入的認(rèn)識(shí)。
面試官問的面試題:中船重工海聲科技有限公司電氣工程師面試題
自我介紹,是否支持加班,家庭情況介紹,對(duì)于簡歷中項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)的提問,尤其是技術(shù)層面的問題問的很深入
問些專業(yè)知識(shí),聊下工作環(huán)境
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一些專業(yè)知識(shí)
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