由于疫情原因,采用的是線上面試,用的是釘釘。三個面試官問問題,一男兩女。整個面試過程很快,圍繞簡歷和自我介紹來提問。
面試官問的面試題:中國重慶聯通公司客戶運營管理面試題
1.先是自我介紹
2.能夠接受的工資薪酬
3.為什么來重慶,不去成都?在重慶有沒有熟人?
4.對崗位的理解
先在網上做的測試,就是簡單的行測和性格測試,不管做得怎樣,重慶聯通公司都會給機會讓去面試的。先是4.22初面,群面,三個面試官(兩男一女),一個做記錄的。一組8個人面試,先一一做3分鐘自我介紹,面試官對感興趣的部分提問。然后就是給出問題進行討論,我們這組的問題是:如何應對網絡詐騙問題?先是自有發言,然后選出一個人做總結性發言。初面在討論問題這個環節只要發了言的都給出了二面的邀請。二面就是三對三,3個面試官都是各個區縣的老總,拿著簡歷簡單聊聊,主要看戶籍地和一面表現吧。
面試官問的面試題:中國重慶聯通公司網絡技術支持面試題
一面:對于在討論問題環節中沒有發言的同學有何看法?
二面:為何講簡歷投遞到銅梁分公司?
一面的提問主要針對簡歷的實習經驗提問,我沒實習經驗所以就問了我上面的問題。二面主要看戶口所在地是不是本地人。
一開始短信提前3天通知你去面試,一面是無領導小組討論,3個面試官什么都不管,無領導小組討論完了之后有一個面試官問了部分人簡歷上他感興趣的問題就結束了。大概3天后接到短信通知叫你去網上筆試和二面,筆試主要是性格測試和一些行測題,二面就是半結構化,3個面試官問你一些技術和規劃問題。
面試官問的面試題:中國重慶聯通公司網絡維護面試題
1.為什么選這個崗位2.你對運營商了解嗎?為什么選擇重慶聯通?3.你的優勢在哪里4.你對崗位的理解是怎樣的5.你的職業發展規劃是怎樣的
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