參加了校園宣講會，HR表示都有戶口，而后參加中行統一筆試后進入面試。
形式是群面，首先是自我介紹，然后面試官對大家逐一提問，最后進行了無領導小組討論。
面試后還有一次筆試，是寫一篇文章

中銀保險公司總部管培面試題

最后筆試文章的話題是：世事洞明皆學問，人情練達及文章，就此作文，好像至少寫了一千字吧，一張高考試卷大小的紙張，寫滿。
之前說全解決戶口，但入職體檢后簽約時說，國內畢業生全都解決戶口，國外留學生全不可解決戶口……好像是企業注冊地區的問題，不知現在解決沒有

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一面。12個人一組，首先進行自我介紹，然后無領導小組討論：讀題5分鐘，討論30分鐘，沒有個人陳述環節。之后進行結構化面試，寶潔八大問類型。最后回答自己的offer情況和求職意向。

中銀保險公司業務拓展面試題

一面。12個人一組，首先進行自我介紹，然后無領導小組討論：讀題5分鐘，討論30分鐘，沒有個人陳述環節。之后進行結構化面試，寶潔八大問類型。最后回答自己的offer情況和求職意向。

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無領導小組討論+半結構面試
首先是自我介紹，每個人大概1分鐘，
然后是無領導小組大概20分鐘，
最后是半結構按照編號順序依次提問

中銀保險公司管理與技術崗位面試題

無領導小組討論的主題是關于互聯網保險發展重要性排序
半結構化面試提問的問題每個人會不同，會涉及到實習經歷，考證情況，競賽情況
不會涉及到專業問題，也會根據無領導小組面試的表現進行提問，比如，為什么沒有爭取到匯報者等等

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