四人一組進(jìn)行小組面試,一共三位面試官。面試開始時(shí)會(huì)讓每個(gè)人進(jìn)行自我介紹,然后會(huì)根據(jù)自我和之前校招時(shí)填寫的建立進(jìn)行提問。
面試官問的面試題:建設(shè)銀行蘇州分行信息技術(shù)崗面試題
你是怎么發(fā)表兩篇論文的;為什么會(huì)選擇建行;新人到建行工作后會(huì)現(xiàn)在基層崗位鍛煉,對(duì)此你有什么看法。
6人一組 3位面試官 不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 就是一問一答那種 每個(gè)人先自我介紹然后面試官會(huì)問一些問題 競爭還是蠻激烈的 都是名校研究生 而且大家的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都很豐富
面試官問的面試題:建設(shè)銀行蘇州分行支行管培生面試題
你做過什么實(shí)習(xí)?
你喜歡什么崗位?
你不喜歡什么崗位?
你覺得有哪些需要改進(jìn)的地方?
你在實(shí)習(xí)經(jīng)歷中收獲了什么?
你覺得你有什么優(yōu)勢(shì)?
由第三方機(jī)構(gòu)組織面試。一面二面一起進(jìn)行。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組,先是辯論賽的形式,然后得出統(tǒng)一意見,最后派一個(gè)代表總結(jié)發(fā)言。二面每個(gè)人做了自我介紹,考完追問問題。
面試官問的面試題:建設(shè)銀行蘇州分行營銷崗面試題
考官先聽自我介紹,說到實(shí)習(xí)經(jīng)歷的再追問實(shí)習(xí)經(jīng)歷,會(huì)問你從這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中學(xué)到了什么。有別的同學(xué)會(huì)被問到你是否接受崗位調(diào)劑。
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