1.首先是筆試，內容包括行測和性格測試，行測不包含時政；
2.一面為技術面，面試官為技術工程師；
3.面試內容以在在校期間項目內容為主，深挖項目細節，十分細致；
4.有些問題回答的模糊不清，導致面試效果不好，沒有被錄取；
5.面試過程良好，面試官對知識有欠缺的部分也會給予提示和解答；

匯川技術emc工程師面試題

1.自我介紹
2.請具體介紹以下碩士期間的項目內容；
3.你是如何判斷器件干擾頻率的，測試方法是什么；
4.仿真軟件中的器件來源；
5.仿真器件的工作原理；
6.仿真結果圖像大致是什么；

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通過官網網申，簡歷通過后直接約一面，一面為主管面試，通過后，第二輪為HRBP面試，為壓力面試，通過后，第三輪為總監面試，比較輕松。

匯川技術采購執行工程師面試題

1.自我介紹，針對個人簡歷提問
2.聊一聊你的實習經歷，干了什么工作
3.如何理解采購執行和采購尋源
4.你的數據分析能力怎么樣
5.怎么理解供應鏈
6.你對我們公司的主營業務了解多少，怎么看待

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一面就是單面，主要詢問關于實習經歷的事情，項目經歷，以及對用戶研究崗位職責的理解，還有對匯川技術的認識，感覺還是比較主觀的。

匯川技術用戶研究員面試題

1、做過的項目
2、用戶研究主要做什么
3、對匯川技術的產品怎么認識
4、有沒有什么興趣愛好
有沒有湊夠有沒有湊夠有沒有湊夠

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