一面電話面試,
二面現場面試,現場面試有兩個面試官,問了java集合,redis的原理,mysql數據庫sql優化,索引相關的問題
林氏木業java開發面試題
說一下hashmap的實現原理
說一下redis為什么快,持久化機制,redis命令有實現原子化嗎
說下sql優化的思路,索引失效的場景
一面是電話溝通,對方問了幾個專業和工作的問題,包括是否對電商這一塊有了解、能否支持電商類文案策劃、能實習多久等等。電話聊完以后就等郵件回復二面,二面是直接到總部大樓,填寫了一份資料后有所屬部門的負責人接待到樓上,直接在辦公室的休息沙發區面對面聊,聊完以后就回家等通知了。
面試官問的面試題:林氏木業電商策劃面試題
1、電商這行會經常加班,你是怎么看的?
2、對于公司內部的評比和kpi,你認為合理嗎?是否會產生很大的壓力?
3、你的優缺點分別是什么?
私人老板,面試流程相對簡單些,通過網上投遞簡歷后到線下與老板一對一的面試,了解公司情況及我的個人工作經歷,業績水平
面試官問的面試題:林氏木業店長面試題
1.自我介紹
2.曾帶領多少人的團隊,如何管理
3.管理中遇到的問題
4.如何處理工作及生活的關系
5如何看待加班
(共9條) 江蘇云意電氣股份有限公司
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