第一次面試主要考察應(yīng)聘者邏輯語(yǔ)言能力,以及擁有一定的管理組織技巧,復(fù)試為一對(duì)二,會(huì)詳細(xì)詢問(wèn)一些問(wèn)題以及一面的具體情況。
面試官問(wèn)的面試題:華潤(rùn)ole超市管培生面試題
例如行業(yè)的發(fā)展,家庭情況,自己對(duì)自己一面的表現(xiàn)做出評(píng)價(jià),自身的缺點(diǎn),自身的優(yōu)勢(shì),能否適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,能否吃苦等等
群面狼人殺,不會(huì)玩的還是很吃虧。面試之前有半個(gè)鐘左右的宣講,工資本科5600,職能崗要做半年運(yùn)營(yíng)。
面試官問(wèn)的面試題:華潤(rùn)ole超市管培生面試題
沒(méi)有自我介紹,主要是看對(duì)崗位的接受程度,因?yàn)檩啀徱佑|的工作比較基礎(chǔ),看面試的人能不能接受
要現(xiàn)在網(wǎng)上申請(qǐng),校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也投遞了簡(jiǎn)歷。一輪簡(jiǎn)歷篩選,但是基本不篩,二輪群面,是分組對(duì)抗,三輪一對(duì)一面試。
面試官問(wèn)的面試題:華潤(rùn)ole超市營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生面試題
開(kāi)頭是自我介紹,說(shuō)說(shuō)別人對(duì)你的評(píng)價(jià),別人眼中的你,印象最深的項(xiàng)目,最具有挑戰(zhàn)性的事情,基本都是看著簡(jiǎn)歷會(huì)問(wèn)你很多事情
華潤(rùn)ole超市工資待遇 共4 條
(共9條) 天津紅日藥業(yè)股份有限公司
(共6條) 金川集團(tuán)
(共5條) 泰開(kāi)
(共8條) 成都地鐵運(yùn)營(yíng)公司
(共4條) 武漢農(nóng)商行
(共6條) 廣州亞信科技有限公司