校園招聘，霸面；
1v1面試，三個面試官
問題：
面試官1：
1、自我介紹；2、為什么來武漢？3、開始閑扯（感覺對我比較滿意）
面試官2：看第一個面試官準備要你了，閑扯；讓我下問他們要工資高一點，我報的是到手8k。
面試官三：1.自我介紹；問我簡歷上的項目，問我相比于其他人的優勢；
感覺：良好，面試官人都很好，很實在；
群面：給一個無人駕駛的例子，看30mins，讓討論，共三題；第一題，自己回答看法；第二第三題，算是集體討論后給出答案。
沒有被錄取，可能是因為我做上海泛亞技術研究中心的測評沒過，還挺難的他們公司的測評，要認真對待。

上海通用武漢分公司車間技術員面試題

為什么來武漢？
能忍受倒班嗎？（給我簡介了下，倒班可能需要隨時過去，如果有問題）
問我簡歷上的項目；
問我相比于其他人的優勢；

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通過網上掛簡歷，然后被獵頭聯系推薦過去面試；
首先是電話聯系大致問一下個人情況，然后發了面試邀請過去技術面試，通過后就通知人去體檢，同時會有他們的薪資專員過來談薪；談薪之后，也還會有一次HR的薪資確認，再是群面，最后發offer。

上海通用武漢分公司集成測試工程師面試題

技術面試問了一些以前的工作內容，然后問了一些細節。再就是比較關注我帶過多少個項目，在管理上遇到過什么問題，最后怎么解決這樣子，整體面試難度不大。

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人很多的，等了大概2個小時，有好幾輪，面試完了通過后就是比試和動手考試！筆試的題目很廣，有點像考公務員的感覺，好包括心里測試，最后的動手不是很難，但是要觀察仔細才可以。

上海通用武漢分公司設備維修保全面試題

大概會問你期望薪水之類的，通用的基本工資不高，但是加班和績效還可以，基本工資可以沒必要開那么高，但是一定要說自己的期望年薪是多少，這個很重要，這樣的話基本上面試官就知道你要的工資在什么范圍了。
專業知識，這個就靠個人了，維修問的問題不是很難，如果你有汽車或者零部件廠的經驗，因該是很容易通過的

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