當時公司比較缺人，HR給我打了兩次電話面試，問了關于之前的學歷、修的課程、調研經驗等等。比較簡單

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問的問題比較少：修過什么課程，會什么數據處理軟件和方法，介紹之前調研項目的經驗，重點介紹一下項目中調研方法等等。還有就是一周能夠實習幾天之類的問題。

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主要是圍繞著簡歷提問，然后會提出幾個問題，以測驗你個人的思維能力

上海零點咨詢調查管理咨詢顧問面試題

我的畢業論文的思路，我實習的工作內容，我對一些事物的看法

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自帶筆填寫簡歷，還要自帶1寸照片，身份證和學位證復印件

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先是自我介紹，再是回顧做的以前的項目，擔任的角色，遇的到問題，如何解決，對薪資要求（一般真的不知道該說多少。。。），能為公司帶來什么，萬一發現不是想象中那樣會怎么樣。

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