一面人力主要介紹崗位情況、工資待遇以及福利薪酬,二面部門經理專業面試,一直深挖簡歷,對安全管理經驗和專業內容考察情況比較全面。
面試官問的面試題:華夏航空安全管理面試題
1.對薪酬待遇有什么要求?
2.為什么想要來華夏工作?
3.實習期間對不安全事件調查如何進行?
3.在AOC工作期間的主要工作內容是什么?
面試的華夏航空,整體面試過程挺愉快。公司是在機場那邊,據說是有臨時住宿,經常看的到空姐空少。做公司內部的項目,面試主要問項目經驗,框架的一些使用,以及自己的一些實戰經驗和對職業生涯的規劃
面試官問的面試題:華夏航空.net開發工程師面試題
1.為什么離職。
2.你經常使用的那些框架
3.如果自己封裝一個插件供給其他項目調用
4.數據庫慢SQL你如何排查
5.服務器上出現故障你的排查流程
6.你的職業規劃是什么
首先是人力那邊電話聯系您,說一下崗位的具體詳情和工作屬地,問你有沒有意見之類的,然后就安排什么時間面試,時間安排好就開始面試,就問一下學歷呀,讓我去體檢,準備材料,發快遞或者傳真到人力資源部,然后辦理入職手續,然后再去工作地報道
面試官問的面試題:華夏航空地面服務面試題
學歷,自己有沒有接觸過服務業,對華夏航空有啥了解,還有要做體檢報告,各種材料的原件和復印件,以及政審之類的
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