一面是群面,包括兩個(gè)環(huán)節(jié),首先是關(guān)于如何用AI解決小區(qū)問(wèn)題的案例分析,然后是關(guān)于競(jìng)選項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的即興演講,包括中英文。二面是部門(mén)面,經(jīng)理人很好,對(duì)之前的面試表現(xiàn)做了評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。三面是HR面。
面試官問(wèn)的面試題:廣州百特醫(yī)療cmf工藝工程師面試題
之前面試過(guò)什么公司?為什么選擇我們公司?為什么選擇這個(gè)崗位?為什么覺(jué)得自己可以勝任這個(gè)崗位?科研項(xiàng)目經(jīng)歷描述?自己的職業(yè)規(guī)劃
首先是群面,先是一個(gè)關(guān)于使用AI解決小區(qū)問(wèn)題的案例分析,然后是一個(gè)關(guān)于競(jìng)選活動(dòng)的即興演講,包括中文和英文。二面是部門(mén)面試,經(jīng)理人很好,講了很多東西,還對(duì)之前的面試做了評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。最后是HR面
面試官問(wèn)的面試題:廣州百特醫(yī)療cnc工藝工程師面試題
主要問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷,首先講一下個(gè)人經(jīng)歷,面試官會(huì)問(wèn)細(xì)節(jié),然后是為什么選擇這個(gè)公司,這個(gè)崗位,如何勝任這個(gè)崗位,之前有面試了什么公司,入職以后的職業(yè)規(guī)劃。
HR 電話邀請(qǐng)面試、做題(專業(yè)和英語(yǔ)) HR 和經(jīng)理一起面試、 主管面試、 HR 經(jīng)理過(guò)場(chǎng)
面試官問(wèn)的面試題:廣州百特醫(yī)療財(cái)務(wù)面試題
為什么離職,了解百特嗎?分享解決問(wèn)題的case 、 結(jié)果如何。 婚姻狀態(tài)、 你的性格、
(共203條) 九州通醫(yī)藥
(共114條) 國(guó)藥控股
(共109條) 廣東大參林連鎖藥店有限公司
(共20條) 合富醫(yī)療
(共9條) 武漢英泰斯特電子技術(shù)有限公司
(共9條) 陜西建工集團(tuán)總公司
(共7條) 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行天津分行
(共6條) 中建八局上海公司
(共4條) 北京作業(yè)幫科技有限公司