先進行一個網上性格測試，然后通知去筆試，筆試題目主要是C語言，二叉樹遍歷，操作系統，邏輯智力題，英語翻譯，字符串操作，然后是面試。第一輪是技術面試，三個面試官問你一個，先是自我介紹，然后問了你所做項目的一些技術細節，然后問了幾個C語言指針類型的問題，還有就是問了C語言中如何實現C++的成員函數？答案是用函數指針來實現，然后第二輪應該是高一級的領導來面試的，兩個人，有一個是臺灣人，態度很好，問了你的離職原因，項目中有沒有碰到什么難題？具體是如何解決的？你在解決問題中主要扮演什么角色？你性格中有哪些缺點？反正都是問你綜合素質方面的，很遺憾我幾個問題答得不好，就到這一輪止步了。。。

聯發科技（合肥）有限公司軟件開發工程師面試題

C語言中如何實現C++的成員函數？
幾種C語言指針類型
項目中有沒有碰到什么難題？具體是如何解決的？你在解決問題中主要扮演什么角色？你性格中有哪些缺點？

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主要談畢業設計，要求詳細描述畢業設計的細節。然后出了幾道HDL的基礎題目，由于畢設偏嵌入式，又問了些C語言的內容。

聯發科技（合肥）有限公司ic前端設計工程師面試題

Verilog實現三分頻。
C語言的幾個關鍵字的作用，作用域知識。

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面試的第一步是問了一下筆試題，看看你是否有回去再看看。
這一面刷人很少。二面是一個主管加兩個通過視頻的主管。
三面是hr主題就是一個你會不會在合肥定居。

聯發科技（合肥）有限公司模擬ic設計工程師面試題

介紹一下自己的項目
項目里面遇到的問題準備怎么解決？
關于流片的測試結果你準備怎么處理？

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