提前大概一個(gè)月投了omdp實(shí)習(xí)生，大概過(guò)了一個(gè)月，沒(méi)有反應(yīng)，以為自己沒(méi)戲了，然后在四月初的時(shí)候，偶爾接到一個(gè)電話面試，然后簡(jiǎn)單讓你自我介紹英文的，因?yàn)楸容^臨時(shí)的電話，回答的不是很好，然后又過(guò)了兩周，接到了他們的全面通知，是線上的，總共14個(gè)人參加線上群面，大概兩個(gè)小時(shí)，首先是自我介紹，然后是給出一個(gè)案例，讓群體討論，最后面試官針對(duì)個(gè)別人提出問(wèn)題

GE醫(yī)療o(wú)mlp實(shí)習(xí)生面試題

案例是關(guān)于一家公司減本增效的一個(gè)問(wèn)題，要求進(jìn)行小組討論，每個(gè)人可以提出自己的見(jiàn)解，包括供應(yīng)鏈的KPI關(guān)鍵指標(biāo)有哪些？如果你能力夠強(qiáng)，你可以在大家討論的過(guò)程中認(rèn)真聆聽(tīng)并做出總結(jié)，最后由你來(lái)展示presentation給面試官，能力越強(qiáng)的人越能c，總的來(lái)說(shuō)就是多發(fā)言，

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩和在線測(cè)評(píng)（文字題，6個(gè)左右，比如你遇到最有壓力的情況，是怎么解決的），第三輪是線上群面，10位同學(xué)。首先HR提問(wèn)對(duì)這個(gè)崗位的理解，明確崗位是要輪崗，是一線銷售，去二線城市，看大家能否接受。
然后每位同學(xué)30s簡(jiǎn)單中文自我介紹，然后是case的討論，給5min閱讀，20min討論出10個(gè)要問(wèn)HR來(lái)挖掘隱藏信息的問(wèn)題。
case關(guān)于銷售，要你制定去一家新開(kāi)的醫(yī)院銷售醫(yī)療設(shè)備的計(jì)劃。

GE醫(yī)療CLP崗位-商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目面試題

HR人都蠻好的，面試有三個(gè)時(shí)間段，可以選擇。
case討論要有注意時(shí)間，總共25min，5min閱讀結(jié)束后不會(huì)提示，討論的時(shí)候場(chǎng)面容易失控，大家有點(diǎn)著急輸出，都是一些零散的觀點(diǎn)，需要有同學(xué)記錄。最后由一個(gè)或多個(gè)向HR提問(wèn)。我們組是一個(gè)人提。
參加面試的同學(xué)都很優(yōu)秀。可以提前對(duì)群面要注意的點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)貼看一看。能更好發(fā)揮。

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>

第一輪hr面，問(wèn)對(duì)公司的了解，自己專業(yè)的了解，方向等，還有英文自我介紹。第二輪群面，給一個(gè)case，大家一起討論，說(shuō)自己的想法最后一個(gè)人總結(jié)匯報(bào)。第三輪經(jīng)理面，包括大hr也會(huì)線上面，問(wèn)了很多問(wèn)題，也有專業(yè)性一點(diǎn)的，這還是挺難的。

GE醫(yī)療ssep面試題

第一輪hr面，問(wèn)對(duì)公司的了解，自己專業(yè)的了解，方向等，還有英文自我介紹。第二輪群面，給一個(gè)case，大家一起討論，說(shuō)自己的想法最后一個(gè)人總結(jié)匯報(bào)。第三輪經(jīng)理面，包括大hr也會(huì)線上面，問(wèn)了很多問(wèn)題，也有專業(yè)性一點(diǎn)的，這還是挺難的。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>