先是與hr的一面,聊了一些在校內的情況還有一些在校外的實習情況。然后了解了一下專業(yè)技能,然后沒啥大問題讓我回家等通知。然后就是電話二面,主管問了幾個專業(yè)問題,還有圍繞我在校外的實習進行了一些提問。
面試官問的面試題:深圳新產業(yè)生物醫(yī)學工程股份有限公司機械工程師面試題
一面:
介紹一下自己的研究方向及亮點;
你了解我們公司嗎?
為什么選擇來深圳工作?
二面:
介紹一下你負責的項目中的內容
你的工作的創(chuàng)新點在哪里
這個建模方案是誰提出的
如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力?
如何設計一個機構,將水杯平穩(wěn)的從一個地方移動到另一個地方?
簡要描述一下如何設計一個零件?
要設計一個機構使圓盤間歇性轉動,請給出運動方案?
關于互換性的知識:三種配合;基準制有哪些;常用的基準制是什么以及為什么;與軸承內徑配合要用什么基準制,為什么;
首先是HR電話詢問意向、介紹工作內容等;然后是2輪面試,兩輪面試都是HR+2個大區(qū)經(jīng)理面試;第一輪面試感覺挺好,3個人在同一個地方,也都開著視頻見著面;第二輪面試給人感覺一般般,三個面試官都是線上,有個非洲總負責人是沒開視頻的。有英語口語能力測試,包括自我介紹,以及平常中的口語等。問的問題比較多,面試時間每場都在50分鐘左右。
面試官問的面試題:深圳新產業(yè)生物醫(yī)學工程股份有限公司國際技術支持面試題
一面:1.自我介紹(英語口語)
2.對崗位的認識(英語口語)
3.想從這個崗位獲得什么(英語口語)
4.然后是中文問題,包括專業(yè)問題+簡歷中的問題:對崗位的了解?為什么會有炎癥反應?為什么有些物質會導致癌癥的發(fā)生?
5.三個詞概括自己等等
二面:形式和一面差不多,但是是不同的地區(qū)經(jīng)理。
專業(yè)問題會比較多,會從你的簡歷中去挖。比如高效液相的工作原理,蛋白質的三級結構和功能等待。自我介紹
問題:面試人一:(1)對崗位的理解情況?
(2)在本科或者大學期間有沒有受過什么挫折?
(3)用英語介紹一下自己的家庭(英語口語)
(4)你的專業(yè)面試這個崗位有什么優(yōu)勢?
(5)介紹一下課題
(6)甲狀腺激素的生理學作用?用來治療什么的?
(7)對公司產品的了解?解釋一下化學發(fā)光免疫的原理?
面試人G:
(1)有沒有用過醫(yī)學相關的儀器或者軟件?
(2)使用過的儀器 原理是什么?
(3)怎么去檢測血液中的藥物?用什么儀器去檢測?
(4)怎么設計一個實驗去判斷一個藥物是否會對另外一個藥物濃度產生干擾?
(5)學過生物化學,生物化學中的內容主要包括哪些?蛋白質的三級結構分別有哪些功能?
(6)公司司慶有外國來賓,怎么去安排這個事情?
參加的校招,HR來學校宣講,網(wǎng)申通過后做了一個測試,40道題目,都是和免疫、生物、化學等相關的,一共有兩輪面試。
面試官問的面試題:深圳新產業(yè)生物醫(yī)學工程股份有限公司化學發(fā)光試劑研發(fā)工程師面試題
1、請介紹一下你自己?
2、你在兩個項目中覺得遇到的最大困難是什么?
3、用三個次來形容自己?
4、你對這個崗位的能理解?
5、你對企業(yè)的了解?
6、你怎么看待加班?
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