面試有五個面試官，都是主管級別。有國外或國內(nèi)的，英文PPT講工作，之后輪流提問，有英文問題。問的都是一些很實際的生產(chǎn)問題，作為應屆博士招架不住。最后提問沒什么人回答，感覺的面試人不是很尊重。總結就是排場很大，但是專業(yè)性不足。對應聘人員期望太高，對研發(fā)和生產(chǎn)的認識差距很大。面試不是特別愉快。

金斯瑞高級化學科學家面試題

1. 課題相關問題
2. 對生產(chǎn)或工業(yè)界工藝的認識
3. 評價自己的優(yōu)點和缺點
4. 未來2-3年的職業(yè)規(guī)劃
5. 自己距離工業(yè)界生產(chǎn)的距離
6. 為什么不考慮讀博后
7. 其它一些細節(jié)問題，還是一些比較好回答的問題

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1.學校里面初面，是一些面試常見的問題，比如說為什么要來我們公司?對我們公司有什么了解嗎？你讀研期間覺得最困難的一件事情是什么，你是怎么解決的等
2.總部群面，分組，一組20人左右。會問每個人必答的問題，也會有搶答題。

金斯瑞生信分析面試題

上面群面的問題:
1.英文自我介紹
2.擅長什么，有什么案例，結果
3.好習慣，收益，例子
4.對金斯瑞的了解，為什么想來
5. RNA–seq分析流程
6.怎么評價你訓練的結果（英語，搶答）
7.怎么評價你這一輪的面試（英語，搶答）
8.最崩潰的時間和事件，怎么處理
9.沒有社團，學生會等經(jīng)歷，那你在實驗室的角色是什么

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一面是一對一面試，主要針對簡歷提問，一個人15-20分鐘左右，主要看專業(yè)匹不匹配，二面是群面去公司

金斯瑞技術支持面試題

你近期遇到過的困難以及你是怎么克服的。用三個詞來形容你自己。為什么不讀博而是選擇出來工作。

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