一面無領導小組面試，10人一組，無領導小組形式的辯論賽，正反兩方，有時間限制，辯論結束后，正反兩方要總的給面試官一個辯論結果，辯論途中不能說自己名字，簡歷的有些信息也是隱藏了。，二面是5v1，有數據部門和金融部門以及運營部門的領導，以及兩位HR 三面是線下3V1，領導和HR問。

地平線初級金融數據分析師面試題

1.領導出差交給你銀行資料，你會怎么做。2.遇到客戶說方言，你聽不懂，你會怎么做。3.重點提問是你的實習或項目經歷4.如果你是少數民族地區的，會結合你當地的人們的需求對銀行推出的項目來提建議或對策，5.或者在無領導小組討論不積極的，面試官會給你機會，會叫你編號讓你總結你們組討論的過程。

主要考驗你的小組協作和應變能力，反正不能過于出頭，不要打斷別人講話，有禮貌，最好要在前面說觀點，因為不然后面沒說的了，就很尷尬。

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在校研究生，通過學長的內推獲得面試機會。只進行了一次單面。我沒有項目，面試官主要是從我的簡歷的科研成果和技能項出發去問問題。主要問我關于軟件測試理論知道什么，還問了python的兩個問題，數據庫的操作，知不知道Linux。面試第三天得到感謝信，最終沒有被錄取。

地平線自動化測試實習生面試題

先問了我科研的課題是什么，然后就簡歷上的技術項提問。
1.關于軟件測試知道些什么。答了軟測的流程
2.介紹一下黑盒白盒
3.介紹一下V和W模型
4.知道python的裝飾器嗎
5.python支持多繼承嗎
6.數據庫的問題，好像是分類
7.了解Linux嗎

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在線面試，先是手撕代碼三道題。（1）一堆整數中都是成對成對出現的，只有一個整數出現了一次，怎么不利用額外空間找出這個只出現一次的整數。（2）手寫strcpy，（3）寫一個樹的遍歷，一開始有遞歸，讓我別用遞歸再寫一次。然后就是c++的一些基本知識的問題。

地平線嵌入式linux軟件工程師面試題

（1）class與struct的區別（2）說一下多態（3）const的用法（4）指針和引用的區別等等。然后問了以后想從事哪個方向的，偏應用開發，還是偏底層驅動開發，我說了應用開發，他還蠻高興，因為他們部門主要是應用開發。面試官人很好，兩個人全程都沒有開攝像頭。當時沒學c++，這些問題都不會，回來以后惡補，編程也不怎么好。

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