首先需要簡述工作經驗,用英文自我介紹,自我介紹時一定要口齒清晰,主要目的是為了聽你得口語表達是否流暢,有經驗的老師會要求你試課,進行五分鐘的課程展示。因為是需要分方向的,所以會問你音樂和藝術哪個擅長,如果是相對專業的畢業生是有面試優勢的,因為比較稀缺音樂老師所以需要提前用心準備。
面試官問的面試題:紐約國際兒童俱樂部指導師面試題
請問說一下你的學歷,有沒有獲得過什么證書?
為什么會選擇現在的這個工作?
是什么吸引了你來?
為什么會從上一家公司離職?
你擅長的專業是什么?
有沒有工作經驗?
對薪資有什么要求?
之前的工作中有什么收獲?
自己對未來五年內有什么職業規劃?
能不能接受現在的薪資制度?
HR電話通知面試,按規定時間達到面試地點,由于自己帶了簡歷,所以就沒有填面試申請表,直接進行了面試。面試的是行政前臺的崗位,先是部門主管根據簡歷進行了簡單的提問,以及讓我談了我對這個崗位的了解,之后是中心總監進行面試,進一步詢問了都該崗位的了解。談得很愉快,當場直接通知面試通過并告知了入職時間。
面試官問的面試題:紐約國際兒童俱樂部行政前臺面試題
1、談談你對這個崗位具體工作內容的了解。
2、你的職業規劃是什么?
3、說說你的優缺點。
4、如果你被錄取,你將怎樣展開工作。
5、談談你的性格
6、談談你的大學經歷
進去面試官很有親和力。首先了解你基本情況以后,開始英語口語測試,對英語口語要求很高,不注重考試等級
面試官問的面試題:紐約國際兒童俱樂部早教教師面試題
你是如何看待這個行業和這個職業的,平時有什么愛好,和興趣,對小孩是如何看待的?對薪資待遇早就
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