當(dāng)時(shí)是突然間收到的第二天的面試申請的,然后去了之后聊了大概一個(gè)多小時(shí),特別是剛開始跟HR小姐姐先,然后聊的比較細(xì)節(jié)的內(nèi)容,特別是針對招聘的方面,然后到人力總監(jiān)來面試,針對的是職業(yè)規(guī)劃和一些數(shù)據(jù)化的校園經(jīng)歷之類的
面試官問的面試題:金蝶醫(yī)療軟件科技有限公司人力資源部實(shí)習(xí)生面試題
第一個(gè)是為什么選擇招聘這個(gè)方向
第二個(gè)是職業(yè)規(guī)劃如何
第三個(gè)是做過的最成功的事情是什么?事件需要具體化
因?yàn)榭偛吭趶V州,我人在外地,所以先hr電話面,然后部門總監(jiān)視頻面
offer出的挺快,是大公司作風(fēng)
金蝶醫(yī)療軟件科技有限公司運(yùn)營推廣面試題
1.過往經(jīng)驗(yàn)
2.面對客戶如何服務(wù)
3.能不能接受出差
時(shí)間有點(diǎn)長,很多都忘了。但其實(shí)這個(gè)崗位對人的要求挺低的,所以確實(shí)沒什么讓人印象深刻的問題吧。
一對一面試,問些你做過什么啊,首先Hr先聊一下后面就是部門負(fù)責(zé)人啊。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。面試過程很快,有過經(jīng)驗(yàn)的都能面對自如(我只是為了湊字?jǐn)?shù))
面試官問的面試題:金蝶醫(yī)療軟件科技有限公司產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理面試題
項(xiàng)目遇到困難,你怎么做的?平時(shí)愛好,如果做經(jīng)理怎么領(lǐng)導(dǎo)你的下屬?戶口在哪?長期在哪里發(fā)展?為什么跳槽。。。。。。。。
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