中國電信面試（共3條面試經驗分享）

面試感覺

面試難度

面試難度指數：
70

應聘途徑

中國電信面試經驗(共3條) 最近更新時間：2019-05-09 13:54:57

人力資源計件項目專員面試經驗(廣州) - 中國電信

2016-12-19 17:45:44 | 校園招聘

面試過程：

登記--填寫表格，遞交資料--初試（雙方自我介紹）--筆試--複試
面試流程：筆試->HR->技術主管->部門經理/總監

1.HR面試主要是了解前公司的情況，還有談一些個人工作經歷。

2.技術主管和部門經理面試主要是根據筆試情況和簡歷問一些問題。

3.總體來說面試流程還是蠻快的，一般4面都是一個下午就搞定，offer的話也基本會在5-6天內確認email給出。

面試官問的面試題：

中國電信人力資源計件項目專員面試題

1、您認為有效的溝通技巧有哪些？良好溝通的關鍵是什麼？
2、請描述一件您經歷過的最困難的一次溝通。
? 當時您面臨什麼樣的困難？
? 您想通過此次溝通達成什麼結果？
? 您是如何進行的，結果怎麼樣？
3、您的上級交給您一件在您看來不可能完成的工作，您是如何與上級溝通的？
? 為什麼這項工作在規定的時間內不可能完成？
? 您是如何與上級溝通的，目的是什麼？
? 結果如何？

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市場面試經驗(廈門) - 中國電信

2019-05-09 13:54:57

面試過程：

群面和多對一，問的問題沒有專業知識，不緊張隨機應變就好了。不要給自己挖坑，挖了能補上就可以了。多多發掘自己的優點，自我介紹要練習但是不要死記硬背

面試官問的面試題：

中國電信市場面試題

認為什麼是市場營銷
為什麼選這工作
在營業廳有人來你會怎麼推銷和介紹新產品
然後問了都是簡歷上的東西，也不知道他們到底想看的是什麼

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客戶經理面試經驗(東莞) - 中國電信

2013-10-21 11:03:14 | 招聘會

面試過程：