招聘方通過電話或網(wǎng)絡(luò)視頻對候選人進(jìn)行初步溝通，了解其基本情況和求職意向。對于通過初篩的候選人，招聘方會發(fā)出面試邀請，包括面試時間、地點、準(zhǔn)備材料等信息。一輪HR面，一輪技術(shù)面。

豪邁科技股份有限公司助理機(jī)電/機(jī)械工程師面試題

1.家是哪里的？為什么要到濰坊坊工作？
2.有沒有女朋友。
3.討論一下自己學(xué)校期間做的工作、項目等。
4.主要看是否愿意長期在公司干。

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面試包括HR面試和技術(shù)面試，HR面試基本是對生活方面進(jìn)行提問，例如為什么選擇他們公司，有沒有對象，家庭情況等，據(jù)說進(jìn)去就給你介紹對象，技術(shù)面試問了專業(yè)課程，簡述課程學(xué)習(xí)內(nèi)容，課程設(shè)計內(nèi)容等。

豪邁科技股份有限公司j機(jī)械工程師面試題

有無對象，為什么想去豪邁，自我介紹和職業(yè)規(guī)劃，專業(yè)課程學(xué)了什么，選擇一門課程做分享，是否有過課程設(shè)計，講述設(shè)計內(nèi)容和收獲，然后就是反問環(huán)節(jié)

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朋友介紹去面試，第一天去報名，5
天后通知面試，面試后等通知。等三天后人事助理打電話讓去上班。

豪邁科技股份有限公司安保面試題

面試官先讓自我介紹，然后，提問與工作有關(guān)問題。問我為什么應(yīng)聘安保，為什么不應(yīng)聘別的，問一些個人經(jīng)歷。

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