面試過程:
一面是人力資源的一個姐姐面試的,非常有親和力。
自我介紹后,問了你覺得自己最大的優點是什么,為什么選擇我們公司,針對簡歷問了學校經歷和家庭情況。確認可以上崗的時間。面試時間二十分鐘。當天穿的比較正式,淡妝,后來聽人事講公司對財務部門的個人形象有要求。
和我一起的還有個面試行政人事的女孩子,她當天穿的可能太學生化了,背的雙肩包,據說沒有過。
過了幾天,筆試,初級會計職稱考試的難度,如果考了八十分以上,錄取幾率會大很多。
接下來是財務總監面試,問學校活動和之前的實習經驗,有沒有特別擅長的方面(考慮往哪個部門分配),沒有對專業知識進行提問,聊天形式的很輕松。
最后一輪人力資源總監面試,問的問題難一些,考察綜合素質,講了很多公司的制度設計和別的不一樣,有什么樣的薪酬激勵體系。這里大家一定要談好自己的薪資待遇。
湖北盛隆電氣集團有限公司財務專員面試題
1、一份工作你最看重的是什么?自己列出要素排個序。
2、對我們公司有哪些了解?
3、職業規劃。
先填一份入職申請表,然后帶著自己的簡歷直接一對一參與面試,面試過了就直接筆試,還是挺快的
面試官問的面試題:湖北盛隆電氣集團有限公司一般財務人員面試題
你的職業規劃
你有什么特長
你遇到的最大的挫折,如何解決
一般都是根據你的簡歷問問題,不要給自己
挖坑,最好是提前熟悉一下簡歷,對上面的每個點可能正針對的問題都準備一下
比如我寫了善于發現問題,提出問題,解決問題,
面試就問了我提現這方面的具體例子
1.必不可少的自我介紹再是敘述之前的工作經歷
2.談談對公司的了解
3.自己的職業發展規劃
4公司在全國主要城市都有分公司,反正規模還是蠻大的,還涉及到國外電氣電力工程業務。
湖北盛隆電氣集團有限公司業務助理面試題
1.自我介紹
2.對公司文化的認同和認知
3.熟悉基本的辦公軟件
4.學歷方面,大部分都是本科及以上學歷,問是否吻合(其實進去上班之后覺得就是跑腿的)
湖北盛隆電氣集團有限公司工資待遇 共1 條
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