面試官很好,整個過程很順利,聊了大概30多分鐘吧,面試官全程有在認(rèn)真傾聽,眉頭打斷過,會根據(jù)自己的回答追問
面試官問的面試題:廣東瑞聯(lián)科技有限公司電商運(yùn)營專員面試題
職業(yè)規(guī)劃
為什么選擇我們公司
哪里人
為什么選擇深圳
根據(jù)簡歷提問了很多問題
期望薪資
實(shí)習(xí)中你的價值是什么
為什么不留在實(shí)習(xí)的公司
首先是讓應(yīng)聘的人進(jìn)行筆試,主要是數(shù)據(jù)庫和一些計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的知識,不算難。
筆試過后是面試,主要談的包括為什么選擇這份工作,工作的主要內(nèi)容,薪資內(nèi)容。
最后通過了,就在公司走一圈,見見部門經(jīng)理和其他部門的同事。
廣東瑞聯(lián)科技有限公司客戶技術(shù)支持工程師面試題
為什么選擇這份工作?
工作地點(diǎn)不在廣州能否接受?
薪資是這個數(shù),薪資架構(gòu)是這樣的,能否接受?
工作內(nèi)容包括這些,需不需要加班,能否接受?
boss直聘投簡歷,是項目經(jīng)理招聘的,但由于項目經(jīng)理在外出差,所以面試的時候由部門經(jīng)理面試的,先做筆試題,然后技術(shù)面試,然后人事面試,面試完就直接約了入職時間,整個面試下來,感覺挺好的
面試官問的面試題:廣東瑞聯(lián)科技有限公司測試工程師面試題
自我介紹,現(xiàn)場出題,如果給你一張表格,你會怎么測,由于我是開發(fā)轉(zhuǎn)測試的,所以在回答問題的時候,總是站在 開發(fā)的角度去回答,所以答案不是很滿意,然后面試官很耐心的給我講,怎么怎么測,然后人事就只問了一些基本情況。
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