首先hr打電話溝通基礎細節,問一下基礎信息,目前的狀態,關于性格,多久能到崗,然后只有一輪同事的技術面,問了大概不到半小時的面試就結束了,大概兩三天之后就有回復了
面試官問的面試題:亞信科技有限公司數據分析實習生面試題
有學會什么樣的分析工具,問一下簡歷里的項目問題,怎么做的流程是什么,然后如何處理數據,怎么填補空值,怎么處理異常值,怎么處理啞變量,熟悉什么機器學習算法以及其基本原理
好像是隨意一個開發過來的,然后問了寫JAVA基礎和個人情況,沒有特別難,面試也很隨意,可能是實習生或者校招,對社招沒什么參考意義,校招后面轉正還要做題,所有都有。
面試官問的面試題:亞信科技有限公司javaee工程師面試題
static,final什么時候用,問了下switch,還有簡單的SQL,學校是否有什么項目經驗,其他就是問問個人情況了。
通過boss直聘得到的面試機會,1對1面試,面試問了很多java基礎問題,框架也問了一些,之前的項目經驗也問了一些,總體來說技術問的挺多的
面試官問的面試題:亞信科技有限公司JAVA工程師面試題
spring的循環機制,hashMap的底層實現原理,講講多線程與線程池的問題,對當下主流框架的理解
亞信科技有限公司工資待遇 共7 條
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