先是人力資源的主管給你一對一面試主要是想了解一下你的職業規劃,工資期望待遇,然后是分公司四位大領導一起給你群面,跟查戶口一樣,什么都問,家庭狀況問的很詳細,以前的工作狀況和工作經驗,但是就是不跟你談工資
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家庭住址 之前的離職原因 工作介紹 工作感悟 后續的職業生涯規劃 是否服從外地分配因為奧德新開發了河北市場可能會將你分配到河北
先是一個個在等 ,叫到后回答問題,有很多人,報括總經理,先是自我介紹,然后提問你有什么特長和缺點之類的,問你對工作地點的要求。
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先是自我介紹,然后說說自己的優缺點,接著問你學過什么專業課程,最后問了一個關于工作地點的問題。
詢問簡歷,……圍繞大學生活,……工作意向……………………還可以,難度一般,來就要……很水………………不要來了感覺還可以~……咋這么多字~沒前途,民企不好,吃住一般,為什么想從事這個行業
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難度一般,來就要……很水………………不要來了感覺還可以~……咋這么多字~沒前途,民企不好,吃住一般,為什么想從事這個行業
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