第一面是即興演講，群面，一樣的題目，然后hr會問一些簡單地問題，例如是否接受崗位和地區的調動；
二面是半結構半專業，比較看重對崗位的理解，為什么選擇綠城，實習中的經歷等。

綠城中國投資拓展部門職員面試題

1 為什么選擇綠城
2 兩段實習不同的工作氛圍，更喜歡哪一種
3 實習中印象深刻的經歷
4 意象的工作地點

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在釘釘會議上進行面試，一組10人，警醒一分鐘即興演講，演講的題目是“共享單車運營模式的問題及建議”，面試的編號是HR已經安排好了，我當時是第三個，而且是第一個開始演講的時候就公開題目，所有人將同一個主題，后面的話可以準備時間長一點。

綠城中國投資拓展崗面試題

在釘釘會議上進行面試，一組10人，警醒一分鐘即興演講，演講的題目是“共享單車運營模式的問題及建議”，面試的編號是HR已經安排好了，我當時是第三個，而且是第一個開始演講的時候就公開題目，所有人將同一個主題，后面的話可以準備時間長一點。

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第一輪是無領導小組討論，主要問題是關于公司要開一個年會，你負責整個年會的策劃工作，有五個人可供選擇幫助你完成任務，從中選兩個并說明理由；第二輪是部門經理一對一，一個年紀較大的叔叔面試，很和藹，主要問對崗位的認知和對相關實習經歷的考察

綠城中國投資拓展部門職員面試題

1.自我介紹
2、分析自己的優點和缺點
3、評論小組內成員的表現
4、對崗位的認知和對工司的評價

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