部門老大，前端組長和hr三個人面試，部門老大和組長就是問些技術方面的問題，但不難，還有技術棧之類的，hr就是問上家為什么辭職，和薪資方面的問題

江西電信信產公司WEB前端工程師面試題

是否會用mvvm框架？
主要做的是pc端還是移動端頁面？
為什么從上家公司辭職？
工資有固定薪資和獎金薪資兩種，選擇哪種？

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總共兩輪，人力和部門以及領導面試，比較正規，領導也非常親切總體來說還是比較喜歡這個公司的

江西電信信產公司項目經理面試題

問的比較常規，主要是正常的自我介紹，然后問過往工作經驗和對崗位的看法，當然還問了以后的一個職業規劃

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電話面試相對簡單，但是沒有面對面還是難以看到面試官的表情，希望可以受用。剛開始簡單問了一下自己的情況，順便自我介紹一下，最后談一下自己的問題。

江西電信信產公司商務策劃面試題

自我優勢和劣勢，以及自己的實踐經驗，從中得到了什么啟示，希望以后得薪資情況，是否服從調劑。以及工作地點，和自己對以后得規劃。

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