過程是各種測試，然后是人事一對一面試，最后是分公司總經理一對一面試。
過程還算合理，交談內容也相對輕松。對手對于工作上的經驗和看法拓展出的話題。

深圳廣田集團深化設計師面試題

為什么選擇進入我們公司？
你對自身的職業規劃是？
關于項目管理的一下經驗和看法？
該崗位的重點和是否接受全國外派？

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一對一面試。先是HR面，主要問關于簡歷上的經歷問題。之后是主管面，會問一些關于你以后是否能夠長期從事這職業的相關信息，比如為什么選擇我們公司等等。

深圳廣田集團BIM工程師面試題

問了個人信息比較多，主要是為了確定你是否有想要在公司一直工作的想法。整個還是很輕松的。

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自我介紹，然后根據自我介紹提出一些問題，再問完問題后，問你期望的薪酬是多少，，/.

深圳廣田集團財物面試題

期望薪酬。自我介紹，簡歷上的內容，你的優缺點，為什么選擇廣田集團，你對廣田集團的映像

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