面試共有三輪，一面經(jīng)理會簡單聊聊比較簡單，二面區(qū)總會問幾個常見問題三面Hr總體來說還行

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上份工作為啥離職，未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，適應(yīng)出差是否，自己優(yōu)勢，抗壓能力舉例說明一下情況

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面試分為三輪， 部門經(jīng)理---大區(qū)經(jīng)理---BP。
做個自我介紹之后主要是由面試官詢問相應(yīng)的問題，對前職工作了解得比較多。

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做一個自我介紹，面試官詢問前職公司工作情況，為什么離職等等。
為什么選擇我們公司？
說三個自己的缺點。
說三個自己的優(yōu)點。

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在招聘會上頭的簡歷，當時和來的領(lǐng)導(dǎo)聊了一會，就聊了一下大學(xué)的一些經(jīng)理，做過那些Java相關(guān)的項目。過了幾天就收到人事的電話，邀請我去公司面試。去了以后，人事大姐很熱情寒暄之后，就拿出筆試題，題目很簡單，都是一些基礎(chǔ)的題，然后就是主管面試環(huán)節(jié)，開始問了一些Java的基礎(chǔ)問題，打的還行，后來就問一些spring框架的問題，問我有沒有了解過，我不太了解，所以表明自己還沒接觸過，到學(xué)習(xí)能力還可以，可以去試著掌握，后來就是閑聊。主管走后，人事就跟我說被錄取了，填了個表就走了

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單例模式如何實現(xiàn)

servelet得生命周期

線成安全的理解

spring框架的理解

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