先發(fā)來一個AI面試，后面有一輪線上專業(yè)面試，通過以后去公司總部終面，后面還發(fā)來一個性格測評，一周內(nèi)拿到offer，薪酬可觀，全是985 211碩士。財務(wù)運營審計和同濟的土木工程較多。

寶龍地產(chǎn)財務(wù)管培生面試題

估算一下公司房產(chǎn)稅占比？
財務(wù)報表中哪張表最難？
如何提高公司毛利率？
能否適應(yīng)經(jīng)常性加班？出差？

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初面，大概10分鐘，就是一直問問題，包括專業(yè)知識和反應(yīng)能力等，節(jié)奏很快，但態(tài)度尚好，遇到不會答的也跳過了。

寶龍地產(chǎn)財務(wù)崗面試題

財務(wù)杠桿的是什么？
資產(chǎn)定價模型是什么？
資產(chǎn)定價模型的核心是什么？
你認(rèn)為你自己對數(shù)據(jù)敏感嗎？為什么？

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網(wǎng)申還沒結(jié)束就陸陸續(xù)續(xù)在面試了。參加了一面和二面，一面結(jié)束的第二天就收到了二面通知，周六去總部面試。總部面試6人一組，面試官是管財務(wù)和資管的領(lǐng)導(dǎo)，二面結(jié)束，還在等消息當(dāng)中。。

寶龍地產(chǎn)財務(wù)管理崗面試題

一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論并辯論，根據(jù)王者榮耀引發(fā)未成年人上癮的現(xiàn)象，討論企業(yè)是否應(yīng)該為青少年沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲負(fù)責(zé)。分為兩組討論然后進(jìn)行辯論。二面由領(lǐng)導(dǎo)提問然后大家輪流發(fā)言，第一個問題是遇到矛盾會如何處理，第二個問題是你是怎么樣快速學(xué)習(xí)的。最后提出了一個搶答性問題，如果市長要來公司視察，你負(fù)責(zé)接待他，你會安排哪些，想到的方面都可以搶答或補充。

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