結構化面試，3道題，綜合分析，應急應變都有，不要緊張，7對1面試，桌面上有給草稿紙，5分鐘，依次回答，答完一題要報告回答完畢，在進行下一題

人行會計面試題

你對忍一時風平浪靜，退一步海闊天空的看法，你對習慣的理解，你負責送一批客人去機場，途中發生交通意外，你該怎樣處理

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先是自我介紹，其次是無領導小組討論，最后是到隨機抽取的題目一道題目。無領導小組討論為十人一組，五個面試官，10分鐘，自我介紹一分鐘，最后一題3分鐘，最后考官可能會隨機提問

人行會計面試題

無領導小組給了完成一件事情的需要各類工作人群，對五類人群按重要性進行排序，并說明理由。問題為如果工作中領導安排的工作與制度原則相違背，你會如何處理。

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面試內容和公務員的差不多，結構化，難度比公務員容易點，但問題還是有點靈活，所以最好早點準備。

人行會計面試題

面試內容和公務員的差不多，結構化，難度比公務員容易點，但問題還是有點靈活，所以最好早點準備。為啥報人行，對人行的了解，職業生涯規劃等。。。

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