先是有個筆試環節，直接在大型會議室現場發試題進行考試；接著下午公布筆試通過的同學參加面試。面試的形式是群面與單面相結合，先是無領導討論，接著面試官會提出幾個問題每人進行回答，最后面試官挑選自己感興趣的同學進行提問。

三胞集團助理行業研究員面試題

1、你覺得你最大的優勢是什么？
2、你是如何看待加班這個事情的？
3、如果不介意，請分享下你手機最近一條朋友圈發的內容是什么？
4、你有什么興趣愛好？

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hr經理，總監面。
公司總經理面。
來來回回7，8次，各種不同的領導。
問題比較發散。都是來自不同行業的人

三胞集團產品經理面試題

你的愛好，對新產品的接受度，role play，假裝做一次銷售，對未來規劃，自己做過的最有業績的事情。

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先是填寫一張表格，然后隨機抽取一個隨機演講的題目，接著是2對5的群面，自我介紹加上隨機演講加上面試官提問。

三胞集團人力資源面試題

1，實習主要負責的任務，以及學到了什么東西
2，個人的優勢和劣勢
3，如何看待人力資源部的工作
4，個人的中長期發展規劃

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