共有三輪面試，HR，主管和總監(jiān)，當時我有準備去面試，因為的確是想到英孚教育去工作，但是因為我之前的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗的確是太少了而且之前并沒有教育機構的工作經(jīng)歷，是一個純小白，所以我沒有得到英孚教育的offer，這一點沒有辦法，可能是還有其他方面的原因，但是通過這次面試更加讓我認識到想要在一個領域有所成就就必須花時間和精力好好的去學習，沉淀，積累自己的經(jīng)驗。

EF英孚教育招生/課程顧問面試題

這個其實沒有一個固定的提問模式，也許遇到不同的人會有不同的提問問題吧，我當時是去面試課程顧問的，有被提問到的問題：
1.簡單的做一個自我介紹；
2.之前工作的經(jīng)歷簡單的敘述一下；
3.工作的時候的大概內容簡單說一下；
4.你對所求崗位的看法，能否承受住壓力；

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第一輪群面，讓每一個人來介紹，課程顧問是中文介紹通過性格特點，工作經(jīng)驗等等
第二輪，群面之后再進行一對一面試
第三輪，通過一對一面試之后會發(fā)復試的邀請，選定校區(qū)后由校區(qū)的校長面試

EF英孚教育課程顧問面試題

1.現(xiàn)場演繹，解決case
2.當場推銷產(chǎn)品
3.希望你的上司是個怎樣的人
4.對自己工作的規(guī)劃
5.薪資待遇
6.針對簡歷上的工作經(jīng)歷談談工作中遇到的一些困難突發(fā)事以及如何解決的

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第一次hr電話面試，會詢問個人基本情況和為什么會申請這個職位。hr也會簡單介紹這個職位的職責和工作時間，相對應問可不可以接受周末上班。大概15分鐘結束，然后會約線上微信面試（因為疫情期間）也有可能是進行線下去中心面試。第二次是hr一對一面試，會進行基本問題詢問和role play。第三輪是銷售經(jīng)理面試，然后是校長進行面試。

EF英孚教育課程顧問cc面試題

1.為什么會選擇教育行業(yè)
2.是否接受周末加班
3.role play 第一次來的客人如何進行破冰，如何自然過渡到進行個人信息的詢問
4.好的hr會給出反饋
5.會因為什么理由離開公司
6.這份工作最大的挑戰(zhàn)是什么

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自己網(wǎng)上投遞簡歷，過了三天人力打電話約時間面試，直接去分校區(qū)面試，人力的也在，顯示與人力一對一面試，主要問問工作背景，家庭背景，為什么想應聘英孚，然后緊接著就是校長一對一面試，問的語速很快很詳細，有種來不及反應的感覺，全程黑臉，知道最后說什么時候能來上班時候才漏出笑容，從投簡歷到面試完很快，沒有網(wǎng)上測評

英孚英語課程顧問面試題

家庭背景，是否婚育，學歷，工作經(jīng)驗，為什么選擇英孚，對英孚的了解，以及為什么想做課程顧問的職位，以前有沒有類似經(jīng)驗

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