人力先讓做自我介紹，然后問為什么離職，又問之前的工作內容具體干什么的，使用哪些設備，你負責干哪些，具體會哪些，問一下你會設計站場嗎，我就如實回答，還問我能不能接受出差，我問出差多久，他說出差半個月這樣，然后回來修正，再出差，最后說公司多好多好，最后他了解完了問我需要了解哪些，我就問薪酬和工作內容，工作時間等問題。

合肥工大高科科技股份有限公司調試工程師面試題

首先自我介紹，問離職原因？之前工作內容？你負責哪些？會站場設計嗎？之前工作使用哪些設備？會處理故障嗎？能接受出差嗎？

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沒有筆試，直接面試，兩位面試官，一位是項目經理，一位是部門里面比較有經驗的老員工，男性。
首先自我介紹，有點緊張，說的不是很好，之后是技術提問，問了一些專業問題，最后是我關于他們公司的疑問之類的。

合肥工大高科科技股份有限公司軟件工程師面試題

1.java數據結構有哪些
2.堆和棧有什么區別
3.spring mvc 的流程
4.平時自己都會自學嗎
5.對出差有什么看法
6.如果工資達不到預期工資有什么打算，拒絕嗎

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合工大老師面試，比較嚴肅，看中論文與項目經歷，HR挺好的。
合工大老師面試，比較嚴肅，看中論文與項目經歷，HR挺好的。

合肥工大高科科技股份有限公司技術研究員面試題

合工大老師面試，比較嚴肅，看中論文與項目經歷，
合工大老師面試，比較嚴肅，看中論文與項目經歷，
合工大老師面試，比較嚴肅，看中論文與項目經歷，

論文發表具體情況，
介紹做過的項目，
為什么去合肥。

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