網上投遞的簡歷，用人部門電話邀請的面試；
人事有一個初面，會大概問一下基本情況，然后是用人部門面試，中間不會有人帶領具體去哪里面試，全靠自己在廠區內尋找，廠區比較大，找起來比較困難，最好是拍一個工廠布局圖。。。整體感覺不是很好。

湖南長沙比亞迪汽車有限公司焊裝工藝工程師面試題

首先會有個個人情況的介紹，然后面試官提問題，問題不算難，本來我也有比較豐富的工作經驗，面試官看完簡歷更多的是問以前具體做哪些工作，有哪些技能等，職業規劃，會問題一下薪資的大概要求，面試結果當場就給出了，可能確實是比較缺人手吧

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進入比亞迪之后不需要面試就填寫勞動合同然后進行體檢分配崗位除此之外被專門的師傅帶去生產流水線進行工作倆班倒

湖南長沙比亞迪汽車有限公司生產普工面試題

1以前做過什么工作2對自己的職業生涯規劃3為什么離職以前的工作，4，對比亞迪公司有什么了解，5以后可以做多久的事情

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用人部門主管，打電話過來，問了一些工作經歷，專業知識，以前做過的好的工作項目，一些背景調查，對于其公司的了解，印象，是否愿意過去公司面試

湖南長沙比亞迪汽車有限公司車身設計工程師面試題

焊接基礎知識，焊接工藝評定規程，焊接工藝規程涉及到的知識，焊接材料的選用，焊接方法的選用，焊接設備的選用

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