這次的群面是網(wǎng)上進(jìn)行。5個(gè)候選人。進(jìn)入到線上會(huì)議室會(huì)有一位面試官，先用5分鐘左右說明面試流程，中途不能提問，不能退出。面試官會(huì)作為主持人觀察每個(gè)人的表現(xiàn)。小組討論給了15分鐘。每個(gè)人先進(jìn)行1分鐘的個(gè)人發(fā)表，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)藥銷售人員需要那些品質(zhì)。然后大家一起討論。感覺大家都不說話，氛圍不是太好。有一個(gè)男的自己做了PPT，想表現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，所以先主導(dǎo)起了討論，但是不會(huì)進(jìn)行線上的會(huì)議記錄，連忙請(qǐng)另一位女生幫忙。最后發(fā)表也沒有人主動(dòng)發(fā)表，非常尷尬。

武田制藥有限公司2營(yíng)業(yè)員面試題

群面的題目是「如何成為一名優(yōu)秀的醫(yī)藥銷售員】題目是提前一周發(fā)給我們，讓應(yīng)聘者先準(zhǔn)備然后先個(gè)人發(fā)表再小組討論。最后發(fā)表。

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通過朋友推薦獲得面試機(jī)會(huì)，面試過程比較順利，因?yàn)橐咔樯弦荒甑臉I(yè)績(jī)被挑戰(zhàn)，最終被錄取了。地區(qū)面試先是自我介紹，然后聊為什么換工作？沒有問平時(shí)面試準(zhǔn)備的那些問題，更多的是聊別的感受候選人的真誠(chéng)。大區(qū)面試有三部分：自我介紹、既往業(yè)績(jī)匯報(bào)和最后體溫。感覺前面都很順利，就業(yè)績(jī)因?yàn)橐咔槭苡绊懥耍湍肶TD來說，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的匯報(bào)是1-8月份的，不是全年的。

武田制藥有限公司醫(yī)藥代表面試題

第一個(gè)：舉一個(gè)成功的推廣案例？第二個(gè)：為什么1-8月份沒有達(dá)成？第三個(gè)：對(duì)新崗位有什么期待？第四個(gè)：為什么換工作？第五個(gè)：為什么關(guān)注這個(gè)品種？

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地區(qū)經(jīng)理簡(jiǎn)單的自我介紹和工作經(jīng)歷介紹，二面大區(qū)問了一些經(jīng)驗(yàn)及成就，三面HR談薪資你最成功和最失敗的一件事，結(jié)果怎樣，在你的優(yōu)勢(shì)中你認(rèn)為哪幾樣最重要，做一個(gè)個(gè)排序，你家庭情況及和客戶的關(guān)系維護(hù)是怎么做的，最大的客戶給你生意的占比??多少，你投入的資源

武田制藥有限公司hr面試題

你最成功和最失敗的一件事，結(jié)果怎樣，在你的優(yōu)勢(shì)中你認(rèn)為哪幾樣最重要，做一個(gè)個(gè)排序，你家庭情況及和客戶的關(guān)系維護(hù)是怎么做的，最大的客戶給你生意的占比??多少，你投入的資源

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