先是筆試,比較簡單,不用特別準備,但是有中國郵政的特色知識。面試是線上面試,一面是小組討論,7,8個人一組。
面試官問的面試題:中郵保險管培生面試題
關于保險的無領導小組討論,主要是目前保險行業的問題,然后針對這些問題如何進行改進。7,8個人一組。無領導之后是半結構化面試,一個一個被拉入面試間問問題,比如如何看待加班,還會有簡歷上的問題會問到。
面試題目是到關于保險設計的,其實有一定難度。不過整體上群面大家表現的都不錯,然后是多對一,問題很簡單,沒什么要準備的。
面試官問的面試題:中郵保險1行政文員面試題
1 對我們公司有什么了解;2 自己的特點是什么 3 最大的優勢 4 有什么想問的 5 描述一下你的經歷;6怎么知道我們公司的
1.自我介紹(自我介紹的時候,要跟崗位相匹配)
2.結構化面試的題目
為什么要換崗?
對本公司的崗位有什么了解?(要具體一點)
中郵保險6s管理面試題
2.結構化面試的題目
為什么要換崗?
對本公司的崗位有什么了解?(要具體一點)
對薪水的期待?(可以從公司和本人的角度出發)
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