剛開始主要是以一般性的社交話題進行交談,面試官問“從學校到這里遠不遠”類似這樣的問題,然后主要圍繞其履歷情況提出問題。如 “請用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學期間所學的主要課程有哪些”、“談談你在學期間最大的收獲是什么”等問題。接著是從話題來了解我們的行為特征、能力素質(zhì)等,最后,會詢問“我們的問題都問完了,請問你對我們有沒有什么問題要問”這樣的話題。
面試官問的面試題:蘇寧易購總部市場營銷部面試題
1、請你自我介紹一下你自己?
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
3、說說你最大的缺點?
4、你對加班的看法?
5、你對薪資的要求?
6、在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?
7、你朋友對你的評價?
8、你還有什么問題要問嗎?
周日要我去面試,因為副總裁在,就1-3面全部面完。1面hr面,2面業(yè)務面,3面總裁面。主要問下過去的經(jīng)歷。
面試官問的面試題:蘇寧易購總部市場營銷策劃面試題
1、說下過去的經(jīng)歷以及之前做過的案子,說下有什么亮點,2、為什么離開前一家公司
3、能不能加班,能不能吃空,4、問下年齡
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