初面在中大大學城校區(qū)舉行宣講會，宣講會結(jié)束后按照會前拿到的號碼牌排隊面試，單面形式，時間緊迫只問一兩個問題，后面的同學甚至都沒自我介紹的。當天晚上會發(fā)信息通知是否進入明天的二面，二面是10人一組的群面，群面很多人，要組織好自己的語言，爭取多發(fā)言，或者擔任重要的角色，比如leader或者框架建構(gòu)者，發(fā)言人（有邏輯，語言順暢），這樣會讓面試官印象深刻些

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初面問的問題一般都是簡歷上的問題，自我介紹之后，如果面試官有興趣，會挑你簡歷上的亮點問一兩個問題，比如我被問到的就是為什么選擇我的那個第二專業(yè)。群面其實都是差不多的，給了一副漫畫和場景，讓我們討論那個方案需要怎么實施，在這個過程中，其實就是需要讓面試官知道你的框架和思路以及這樣選擇的理由是否考慮的比較全面或者先設定在哪個角度考慮問題。5分鐘看題，10分鐘輪流發(fā)言，15分鐘討論，5分鐘總結(jié)（選一個代表）。面試官期間沒問什么問題。

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先在線測評，簡歷篩選，后接到短信，一面，問了很多專業(yè)問題，問的問題很難，還有一些家庭問題

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在線測評，有很多的題目，然后短信通知一面，問了很多專業(yè)的問題，面試官很嚴厲，問題很難，還有家庭問題

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面試的內(nèi)容先是做下自我介紹，中英文自己可以選擇。然后問了一些問題，像是對中興的印象，中興有什么吸引你的地方，工作地點的選擇，工作崗位有什么要求。我們小組比較幸運沒有問到什么專業(yè)問題，出來后和其他小組交流了一下，有的問到了利率平價，貨幣政策等。

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面試的內(nèi)容先是做下自我介紹，中英文自己可以選擇。然后問了一些問題，像是對中興的印象，中興有什么吸引你的地方，工作地點的選擇，工作崗位有什么要求。我們小組比較幸運沒有問到什么專業(yè)問題，出來后和其他小組交流了一下，有的問到了利率平價，貨幣政策等。

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