面試過程很放松，面試官也很好，面試問題也非常容易，根據簡歷來提問題，在整個過程中，我能感受到面試官對人才的重視。

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面試官提的問題有第一個自我介紹，第二個問題你在上一家公司做了什么，第三個問題職業規劃方向。

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進門直接在會議室等待，前臺應該是人事吧！簡單和人事聊幾句后經理過來了，面試很簡單，自我介紹，自我職業規劃等，感覺公司比較小，要求不高。

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周圍人對自己的看法，你認為自己的性格怎樣？以往的工作經歷？后面的工作規劃？有沒有吃苦耐勞的勁頭，在學校獲得哪些證書？

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首先是電話面試，根據簡歷詢問了工作情況和工作經歷，又問了自己最近的職業規劃，比較簡單，然后就是現場面試，面試分為兩輪，業務主管面試和人事面試，業務主管主要問了業務的細節和解決問題的思路，人事的話側重素質方面和薪資待遇。

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1.自我介紹
2.離職原因
3，職業規劃
4.銷售思路
5.工作中遇到的最大的困難是什么，是如何去克服的？另外對壓力怎么看待，自己是如何去協調的。
6.工資的期望和到崗時間

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