第一輪是非常簡單的人事面試,兩天后約了公司負責人面試,都是一些非常常規的問題,面試難度偏低。
面試官問的面試題:光環國際管理咨詢集團培訓經理面試題
1.曾經培訓過什么樣的課題?2.能不能接受經常加班?3.三年內的職業規劃是怎樣的?4.與其他團隊的配合如何?
去面試的時候,感覺進村了環境不是太好,進去辦公區域,地面竟然是石頭鋪的就是非常老舊,但是能感受到工作氛圍還是挺濃厚的。面試官很友好,畢竟是服務行業,問了一些問題,就讓回去等復試通知。
面試官問的面試題:光環國際管理咨詢集團助理面試題
問工作經歷,問年齡,婚否,有沒有孩子等等。
還有職業規劃等等,家庭住址,是否接受轉崗,是否了解公司的,是否能承受壓力,是否能接受加班好多
面試是HRBP初試,HRD復試,整個面試流程節奏很快,HRD問的基本是一些實際問題的處理,整個面試過程非常愉快。
面試官問的面試題:光環國際管理咨詢集團HRBP面試題
1、離職原因及對于未來工作的規劃
2、你如何理解HRBP的工作
3、如何快速融入部門了解業務
光環國際管理咨詢集團工資待遇 共3 條
光環國際管理咨詢集團面試經驗 共 4 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
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(共8條) 蘇州麥迪斯頓醫療科技有限公司
(共6條) 廣州三希集團
(共5條) 大信事務所
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(共5條) 三星重工業(榮成)