HR先面試，讓自我介紹，了解了一下基本情況，介紹了公司情況，講了一下崗位職責和薪酬待遇等，表示接受之后，部門主管面試，還是自我介紹，問了怎么獲得面試信息的，為什么面試這個崗位，有什么優(yōu)缺點，舉個例子，詳細介紹崗位職責，最后人事談薪資待遇問題

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自我介紹，怎么獲得面試信息，為什么面試這個崗位，有什么優(yōu)缺點，舉例子說明，了解這份工作多少

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手機和包包都要鎖在柜子里，現場給了一份筆試題目要填寫。寫完之后上交，hr小姐姐先談話，介紹一些基本情況。然后部門主管進行談話。

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簽到掃碼做題。性格測試，然后簡單的英文題。面試是先自我介紹。你對我們公司了解多少？你覺得你的優(yōu)勢是什么？你能接受加班嗎？然后他們對公司進行一個基本介紹。

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面試很簡單，自我介紹完了就直接噼里啪啦地講公司的事情。3500包三個月住宿和有飯?zhí)茫杏X是個人都能進去

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你可以接受加班嗎？
你可以接受三個月的住宿過渡期嗎？
然后又噼里啪啦講了一堆？
基本是沒有什么問題的

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